Politique en matière de qualité
Champ d’application
PAYPER S.A. conçoit et fabrique des machines de pesage, d’ensachage, de palettisation et de protection de palettes, avec leurs éléments d’interconnexion et leurs périphériques, le tout formant des lignes complètes et homogènes, conformes aux exigences des clients, à la législation et aux normes de l’industrie.
L’excellence dans chaque activité
PAYPER S.A. cherche à satisfaire pleinement le client, et cette satisfaction doit être atteinte à toutes les étapes d’interaction avec l’entreprise.
Cela couvre toutes les activités, dès le premier contact, la conception commerciale préliminaire des machines, l’offre financière, les dates de livraison et la planification générale, l’ingénierie, la production, la logistique, le montage et la mise en service en usine, la formation des utilisateurs, la maintenance et le service pendant toute la durée de vie utile des machines.
Relations à long terme
PAYPER S.A. vise à établir des relations à long terme avec toutes les parties impliquées dans les produits et services que nous fournissons.
Dans le cadre des normes de l’entreprise, toute l’attention possible sera portée aux détails avec les fournisseurs directs, les prestataires de services, les employés, les propriétaires, les agents, les filiales, les clients directs ou indirects, les organismes administratifs et toute autre entité liée à l’activité.
Efficacité et compétitivité
PAYPER S.A. s’engage à mettre en place un système de qualité et d’amélioration continue, à éviter les erreurs manuelles, à donner accès en toute transparence aux données des processus, à faciliter l’utilisation des produits et à atteindre les objectifs plus efficacement grâce à la transformation numérique.
Toutes les activités intégreront des routines collaboratives, l’Industrie 4.0 et l’IoT (Internet des objets), ainsi que la conception de produits modulaires pour améliorer notre compétitivité dans un environnement industriel de plus en plus technologique.
9 janvier 2024, Direction Générale de PAYPER S.A.
